Вы когда-нибудь проходили собеседование и надеялись на лучшее? Есть способ, которым вы можете точно узнать, о чем компания, и ваш потенциальный начальник, с которым вы можете работать. Вот 5 невероятно важных вопросов, которые вы должны задать своему боссу, если вы хотите узнать, соответствует ли эта работа вашим планам карьеры.
Важно, чтобы вы узнали, кто станет вашим новым боссом. Вы должны выбрать компанию, которая поможет вам в вашей карьере. Вам также следует выяснить предпочтения и цели вашего босса, чтобы вы знали, с чем вы столкнулись.
Если вы зададите правильные вопросы на собеседовании, вы сможете понять, чего ожидает от вас компания и ваш начальник. Вам должно быть интересно узнать о происхождении вашего босса, его целях, его ценностях и его повседневных стилях управления. Вы также можете узнать, как продвинуться в своей карьере и как управлять своими отношениями с потенциальными руководителями.
1. Какова была предыдущая должность вашего босса?
Это поможет вам понять, насколько ваш начальник способен вести бизнес. Если ваш босс находится в нише в течение достаточно долгого времени, то, скорее всего, он обладает знаниями, и вы можете доверять его мнению.
Если компания нанимает только профессионалов на руководящие должности среднего и высшего звена, вы можете быть уверены, что находитесь в хорошем месте для составления своего резюме.
2. Как ваш босс попал на эту должность?
Если ваш босс получил повышение по умолчанию, вы, возможно, не имеете дело с амбициозным человеком. Если ваш босс поднялся по лестнице в одиночку, вы должны знать, что он амбициозен и осторожен. Помогите ему / ей сиять, и вы будете в порядке.
Если компания продвигает сотрудников по умолчанию, ее кадровая политика оставляет желать лучшего, и компания явно не заинтересована в серьезном развитии.
3. Что ваш босс любит в своей работе?
Хорошо иметь босса, который не только собирает свою зарплату. Если ваш начальник интеллектуально стимулирован, он / она, скорее всего, будет стимулировать вас тоже.
Компания, которая нанимает магнитных личностей, имеет больше шансов завоевать рынок.
4. Ваш начальник стоит за своим народом?
Это очень важно, если босс настаивает на продвижении своих людей. Не только это. Также важно, если босс поддерживает работу своей команды и защищает ее.
5. Каков стиль управления вашего босса?
Нет ничего хуже, чем иметь босса, который дает вам достаточно веревки, чтобы повеситься. Есть много боссов, которые обладают сильным чувством причастности к проекту. Вашему боссу нравятся регулярные ежедневные отчеты или он больше доверяет команде?
Чем больше вы знаете о своем начальнике и чем больше вы знаете о политике компании, тем больше у вас шансов на успех в жизни.
